Ces marchés sont notifiés. Quelqu’un d’autre les a remportés. Avec Satora, vous voyez les AO en cours d’ouverture et vous recevez une alerte avant les prochains.
Chiffres tirés des marchés publiés par l’État (DECP). Tous les acheteurs ne déclarent pas tous leurs marchés : ça donne une bonne idée, pas la totalité du marché.
Petits marchés publics 40-90 k€ HT, dossier allégé, exigences réduites : les plus accessibles aux TPE et PME du BTP. C'est 51 % du volume des marchés publics français. Vous voyez ici uniquement ce type-là.
MAPAServices de santé et action sociale
dpt 60
Accord-cadre à bons de commandes - Remplacement du personnel Petite Enfance et Services Techniques de la Communauté de communes du Clermontois - Lot n°1 : Mise à disposition de personnels qualifiés petite enfance
Remplacement du personnel Petite Enfance et Services Techniques de la Communauté de communes du Clermontois - Travail temporaire - Lot n°2 : Mise à disposition de personnels services techniques
Le marché a pour objet l’achat par France Travail Hauts-de-France de prestations de services d’appui des demandeurs d’emploi à l’élaboration d’un diagnostic clair de leur état de santé en lien avec leur projet professionnel et, le cas échéant, d’appui à la réalisation des démarches de leur parcours d’accès aux soins de et à l’emploi. Ces prestations sont décrites au Contrat et au Cahier des charges fonctionnel et techniques (CCFT). Elles comprennent deux volets :
- Un premier volet : "appui à la détermination de l’impact de l’état de santé sur le projet professionnel", décliné en deux modules :
o Module 1 : Diagnostic d’interprétation du bilan de santé
o Module 2 : Diagnostic expert
- Un second volet : Module 3 "Appui ponctuel à la réalisation ou au suivi des démarches santé, en lien avec l’accompagnement au retour à l’emploi du bénéficiaire".
Il est conclu dans le cadre du ou de chacun des lots géographiques désignés à la rubrique E des dispositions particulières du Contrat parmi ...
La consultation vise à la conclusion de marchés ayant pour objet la mise en œuvre de prestations de services d’insertion professionnelle de type " Activ’Créa Emergence" destinées aux personnes inscrites à France Travail. Les marchés prennent la forme d’accords-cadres conclus avec un unique Titulaire et avec un maximum en quantité, défini en nombre de bénéficiaires à prendre en charge fixé dans l’avis pour chaque lot pour la période ferme d’exécution du marché. La prestation "Activ’Créa Emergence" a pour objet d’explorer l’opportunité de créer ou reprendre une entreprise à partir de la situation du bénéficiaire et du marché du travail. Elle est d’une durée maximum de 2 mois. - Activ’Créa Emergence - Départements de l’Aisne (02), de l’Oise (60) et de la Somme (80)
Le présent accord-cadre a pour objet la mise en place d’un soutien psychologique d’urgence individuel ou collectif, en présentiel ou par téléphone, adapté en fonction des situations traumatiques rencontrées par les agents du MC d’administration centrale, des services déconcentrés et des établissements publics. L’accord cadre prévoit également la possibilité de mise en place de dispositifs de soutien psychologique, via la mise en place de lignes téléphoniques d’écoute pérennes sur des thématiques spécifiques.
Le marché a pour objet la mise en œuvre de prestations de services d’insertion professionnelle de type « Evaluation par simulation préalable au recrutement » auprès des personnes à la recherche d’un emploi de la région Hauts-de-France. Ces prestations sont décrites au Contrat et au Cahier des charges fonctionnel et technique (CCFT).
Il est conclu dans le cadre du ou des lots désignés à la rubrique E des Dispositions particulières du Contrat parmi les deux (2) lots géographiques définis à l’annexe I. L’allotissement géographique s’entend par référence à des regroupements de départements.
- Evaluation par simulation préalable au recrutement (ESPR) Départements de l’Aisne (02), de l’Oise (60) et de la Somme (80)
Le marché a pour objet la mise en œuvre de prestations de services d’insertion professionnelle de type « Evaluation par simulation préalable au recrutement » auprès des personnes à la recherche d’un emploi de la région Hauts-de-France. Ces prestations sont décrites au Contrat et au Cahier des charges fonctionnel et technique (CCFT).
Il est conclu dans le cadre du ou des lots désignés à la rubrique E des Dispositions particulières du Contrat parmi les deux (2) lots géographiques définis à l’annexe I. L’allotissement géographique s’entend par référence à des regroupements de départements.
- Evaluation par simulation préalable au recrutement (ESPR) Départements du Nord (59) et du Pas-de-Calais (62)
Avec un SIRET seul, on fait un raccourci utile, pas votre vrai profil de veille.
On a deviné votre métier depuis l’INSEE et la DECP, et on a plafonné les montants sur les tickets accessibles aux TPE. Ça donne déjà une bonne idée, mais ça reste approximatif : vos vrais critères (mots-clés exacts, exclusions, certifications, capacité, ticket précis, secteurs voisins) vous êtes le seul à les connaître.
Vous faites vous-même
Affinez vos critères dans Satora
Vous réglez autant de profils de veille que vous voulez, avec vos mots-clés exacts, ce que vous ne voulez pas voir, vos montants, vos qualifications. Le tri tourne deux fois par jour sur tout le BOAMP et tout le JOUE. On ouvre les accès après un appel de 30 minutes.
On pose votre profil de A à Z : cadrage, vérification de votre capacité à candidater, analyse rétroactive 12 mois de marchés, marchés à viser, et 1 mois Satora compris. C’est le premier temps de l’accompagnement annuel, sur devis.
Cette page cherche dans tout ce qui a été attribué, tous secteurs confondus. Chaque corps d’état du bâtiment a aussi la sienne, avec ses montants, les acheteurs qui en publient le plus, et ce que son dossier de consultation demande.